激情综合色五月丁香六月亚洲丨色多多黄色丨19禁大尺度做爰无遮挡小说丨天天尻丨久热爱精品视频在线9丨婷婷性多多影院丨青娱乐最新官网丨国产精品一区二区欧美丨亚洲婷婷av丨亡は夫の上司中文字幕丨a国产精品丨狠狠爱免费视频丨国产中文区二暮区2022丨最新av导航丨超碰99在线观看

隨著近年來我國在新能源發電領域的投入，火電的發電量占比逐年下降，但目前仍占據半壁江山，火電優秀的調峰能力使得其地位仍然重要。火電作為設備密集、種類繁多，生產過程高溫高壓的企業，一直以來在安全管理上都有著更高的要求，電廠人員定位系統的出現也為火電廠的安全管理提供了新的工具。

做好安全管理工作，首要內容是要消除人的不安全行為，而要消除這些行為，需要做到：1、加強安全教育，提高人員安全意識和技能。搞好安全宣傳教育是實現安全生產防止事故發生的重要手段，電廠要根據實際情況采取各種形式（職工大會、班組會、專題分析會、板報）及時對職工進行有關安全生產的方針、政策、規章制度、安全知識及治安保衛、防火、防洪的教育，使每個職工切實樹立“安全第一，預防為主”的思想，增強職工安全意識，搞好本職工作。2、人員定位系統的應用，作為傳統企業，電廠時常會因為管理不到位、違章操作等不安全因素引發安全生產事故，造成設備損壞，甚至人員傷亡。人員定位系統在安全管理工作中的作用在此處得到體現，通過在全廠范圍內布設定位基站，作業人員攜帶標簽，輔以三維可視化的全廠展現終端，能夠實時查看作業人員位置，實現對人員的安全管控。3、對因違反現場操作規程、安全規程的人員，應增加不定期考試。每年舉辦短期安全技術培訓班，進行廣泛系統的安全知識教育、安全技術培訓，對特殊工作作業人員進行專業培訓，持證上崗。通過以上三種方式，能夠在電廠人員安全地管理上起到不可或缺的作用，是減少因人員自身問題導致事故發生的必要手段。